发布时间：2025-09-26 06:51 | 来源：中国期货理财网 | 浏览：4374次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。由于，中新社北京9月28日电 (记者 刘亮)中国国家市场监管总局新出台的《餐饮效劳连锁企业落实食物平安主体义务看管办理规定》(下称《划定》)夸年夜，餐饮连锁企业总部对全链条食物平安负有治理义务，绝不容许餐饮连锁企业总部只收钱却不承担食物平安义务。--> 近年来，中国餐饮业品牌化、范围化不断加强。据中国连锁经营协会统计，中国餐饮连锁化率从2020年的15%晋升到2024年的23%。 正在28日召开的专题新...。在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把大学生就业工作摆在优先位置。因为，9月23日，正在中国(北京)国际工程机器、建材机器及矿山机械展览会(BICES2025)上，康明斯正式公布面向非道路市场的全新低碳动力办理方案，并片面展现其全系矿山动力国产化的最新功效，以创新技术赋能中国工程机械行业，构建可继续开展的本土行业生态。 深耕中国50载 全系年夜马力矿山能源完成国产化 自1926年景立以来，康明斯以牢靠的产物以及深度合作伙伴干系正在全球矿业书写传奇。1975年，第一台康明斯...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、待业威力提升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质就业，各高校正重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。经由，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室持续事情三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜查询访问了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文明珍宝”。返来后，有少量案头工作。现正在，里间只要她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三非常。夜幕...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过冲突考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学待业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，老师也希望有时机去企业实地旅行，而高校自身也正在成长访企拓岗流动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方待业需要。该校就业教导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后患上到企业发放的录取通知书。 两头财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”运动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作联结，增多学生练习就业岗位机会，让先生走进竞争企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及待业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的途径，与企业建立实习实际基地，为先生练习就业供给有力反对于。 杨中英引见，学院还创立了优质雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆结业生勤奋参加学校举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动，普及校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系分手学科专业特点举办大批招聘流动，挖掘定向待业岗位。北青报记者晓患上到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特色，共举办180余场招聘举止，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视维护对亲近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程线路，完成对于西部地域全掩盖，指点各学院聚焦学科业余特性和地区产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合摧残重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前去西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业超卓奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校看法到，失业任务不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时最先抓起，辅助先生及早了解本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一块儿，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博引见，新生往往对于年夜学业余缺乏认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜先生涯以致未来的职业生涯尽早计划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包含生活规划、就业指点、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程造就中，以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小韶时光体验年夜学四年的生存，并对于未来生长做出抉择。有的同学抉择了继承深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更为主要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了结局，高校应该增强疏导，让老师看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业辅导》贯穿本科四年，凭证分歧学年学生的生活迷惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式措置惩办学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供应适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她辅佐修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线，专门为已经离校、未待业的结业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校卒业生就业服务司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入待业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜先生就业服务平台内，其特色是能够结合毕业生的教育背景、业余技艺、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生须要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365大门生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的领导和带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑拣简历，而后与毕业生约定时候在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教员孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进面试，咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的师长教师，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。目前，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些结业外行里有合适的工作时机还会请她选举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会创立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推举，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议支付或更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
24日，德国副总理兼财政部长克林拜尔在柏林表示，欧盟的安全不断遭受冲击，俄乌冲突、美国关税政策以及近期美俄领导人阿拉斯加会谈，都表明欧盟的国际地位不断下降。他还表示，美国加征关税的政策只会带来失败，对美国的危害甚至超过欧盟。--> 当地时间9月24日，美国政府发布正式公告，实施美国与欧盟达成的贸易协议，确认自8月1日起，对欧盟进口汽车及汽车产品征收15%的关税。此外，文件还列出了对某些药物化合物、飞机零部件及其他进口商品的关税豁免。 当地时间7月27日，美国总统特朗普表示，美国已与欧盟达成新贸易协议，对欧盟输美商品征收15%的关税。欧盟委员会主席冯德莱恩称，15%税率是欧委会能够达成的最佳结果。（总台记者 贺俊强） 【编辑:付子豪】